La
vision mette in evidenza cosa
un'azienda vuole essere. Si concentra sul domani, fornisce dei chiari criteri di "decision making" ed è per questo immutabile nella storia di un'azienda. La vision aziendale diventa così la proiezione di uno scenario futuro che rispecchia gli ideali, i valori e le aspirazioni di chi fissa gli obiettivi e incentiva all'azione tutti coloro che operano all'interno dell'azienda.
Senza una vision chiara e definita sarebbe difficile stabilire lo scopo dell'organizzazione, la rotta che essa intende seguire e i benefici che ne potranno derivare. Dopo avere definito la vision, la direzione dovrà porsi come obiettivo continuo da conseguire la sua comunicazione e la sua condivisione con il personale dell'azienda.
Per ciò è strategico che la vision diventi il
"manifesto" dell'azienda in modo tale che riesca a spronare i membri dell'organizzazione e renderli orgogliosi di farne parte.
